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南航召开“五小”创新工作表彰交流暨总结推进会
来源:常见问题      发布时间:2024-04-06 10:45:24      


南航召开“五小”创新工作表彰交流暨总结推进会


  7月9日,南航“五小”创新工作表彰交流暨总结推进会在广州召开。集团公司董事长、党组书记王昌顺出席会议并作讲话。他强调,要提高认识,深刻领会“五小”创新工作的重大意义,把握重点,推动“五小”创新工作落到实处,落实责任,为“五小”创新工作提供有力保障,推动“五小”创新工作规范化、制度化、常态化开展,为建设世界一流航空运输公司可以提供强大动力。

  集团公司总经理谭万庚宣读了“五小”创新工作推进方案,集团公司副总经理韩文胜宣读了表彰2017年“五小”活动优秀成果和先进单位的通报。集团公司工会主席李家世主持大会,并介绍了2017年度“五小”创新工作的开展情况。

  集团公司党组成员、纪检组组长潘福,集团公司党组成员、总会计师肖立新,集团公司党组成员、副总经理章正荣出席会议。

  会上,王昌顺、谭万庚、潘福分别为优秀组织单位,优秀成果特等奖、优秀成果一等奖获得者颁奖。

  王昌顺在讲话中指出,去年,我们开展“五小”创新活动,取得了良好的成绩,催生了大量高价值的创新成果,创新工作机制持续完善,全员创新氛围日益浓厚,创新人才得到挖掘,为持续推动创新驱动发展的策略奠定了坚实的基础。

  王昌顺强调,为把“五小”创新活动固化为长期工作,使创新成为全体南航干部职员的共同意愿和实际行动,集团党组决定将“五小”创新工作提升到战略和全局高度,作为承载南航创新驱动发展的策略的平台和载体。对推进“五小”创新工作的重要性,大家必须站到更高层次来认识和把握。推进“五小”创新工作,是贯彻落实创新发展理念,推动高水平发展的重要举措;是弘扬主人翁精神,凝聚南航人干事创业强大力量的重要举措;是践行工匠精神,加快建设世界一流航空运输企业的重要举措;是持续打造阳光南航,提升南航品牌形象的重要举措。

  王昌顺指出,今后一段时期,推进“五小”创新工作的总体思路是:贯彻党的十九大精神,以习新时代中国特色社会主义思想为指导,落实创新发展理念,加强“五小”创新的组织实施和推广应用,推动“五小”创新规范化、制度化、常态化开展,以小切口推动大变革,把全员创新融入企业日常管理和经营活动之中,为推动高水平质量的发展,建设世界一流航空运输公司可以提供强大动力。

  王昌顺强调,“五小”创新工作的主要目标有三个方面:以小切口推动大变革;实现制度化、规范化、常态化;弘扬工匠精神,营造创新文化。为实现以上描述的目标,确保“五小”创新工作达到良好的效果,要把握以下四个方面

  第一,找到责任点,担当作为。“五小”创新工作总体分两个层次:第一个层次是全员创新、全方面推进,主要以工会为平台,推动工作开展。第二个层次是优中选优、推广应用,由公司“五小”创新工作领导小组组织,相关职能部门参与。公司将成立各系统评审小组,对“五小”创新成果择优上报领导小组。各单位要结合自己实际,制定细化工作方案,统筹推进创新项目开展。

  第二,找到切入点,深入攻坚。要搭建信息化平台,实行信息化管理。要加强培育孵化,充分的利用劳模高技能人才创新工作室、班组建设等资源,发挥技术能手优势。要营造创新氛围,激发员工创新意识与热情。

  第三,找到关切点,回应期待。要建立激励机制,出台员工创新评审和奖励办法,各类创新激发鼓励措施要形成制度,写入手册,常态化实施。要建立成果转化机制,让创新成果能够及时推广应用、转化为生产力。要挖掘和培养创新人才,对“五小”创新中表现特别优秀的人员,在职级评定、职务晋升、评优评先等方面予以政策倾斜。

  第四,紧盯着力点,开创工作新局面。要着眼长远,把握工作规律,形成规范化长效机制。要建立创新评审管理机制,规范创新成果应用推广,加强成果应用效果评估。

  王昌顺指出,深入开展“五小”创新工作意义重大,需要在各方面提供有力支撑和保障。一是要加强组织领导。企业成立了“五小”创新工作领导小组,领导小组办公室要抓好组织协调,加强督促指导。二是要抓好责任落实。机关部门要为“五小”创新提供资源和政策支持,各单位要形成“五小”创新常态化工作机制。三是要做好宣传引导。要进行总体策划,创新宣传渠道和方式,把新媒体作为“五小”创新宣传的主要阵地,营造良好的环境和氛围。

  会上,优秀成果特等奖、一等奖项目代表和优秀组织单位代表分别作了经验交流。

  会议以现场会和视频会相结合的形式召开。经营班子成员,机关各部门主要负责人、党(总)支书记,广州地区各单位党委书记、总经理、工会主席、群工部长,优秀组织单位、优秀成果特等奖和一等奖所属单位工会主席,优秀成果特等奖和一等奖项目代表,优秀成果二、三等奖、优秀奖广州地区代表在广州主会场参会。各单位党委书记、总经理、工会主席、群工部长、女工主任、基层分会主席及有关获奖项目代表等在各地分会场参会。

  更换131-9系列APU后轴承腔螺套的工装设计(APU后轴承腔“固定神器”工装设计)

  希望以上受表彰的单位,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,扎实工作,在2018年“五小”创新攻关活动中,争取更大的成绩。同时希望各单位和全体员工,以先进为榜样,立足岗位,刻苦学习,以实际行动,共同为南航的改革发展做出更大的贡献!